為了匯聚金正人才的強(qiáng)大動(dòng)力，加強(qiáng)建設(shè)公司人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)，8月25日上午，煙臺(tái)金正環(huán)保召開(kāi)2022年度總經(jīng)理座談會(huì)。公司總經(jīng)理李越彪先生出席會(huì)議，公司高管以及2022年新入職的碩士生代表參加會(huì)議。

人才匯聚 精準(zhǔn)引育

煙臺(tái)金正環(huán)保一直以來(lái)高度重視人才引進(jìn)、管理及培養(yǎng)工作，力求打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。為了讓新員工們更加了解公司，公司對(duì)每一位入職候選人都提前制定了全方位培養(yǎng)計(jì)劃。入職前，碩士生們就與部門(mén)前輩和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行線上交流會(huì)，相互加深了解。入職后，導(dǎo)師借助“金正環(huán)保在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”指派課程，制定11個(gè)階段的專業(yè)知識(shí)及其他各領(lǐng)域培訓(xùn)，使新入職人才能夠?qū)I(yè)能力有計(jì)劃性的進(jìn)行接觸和學(xué)習(xí)，形成長(zhǎng)期、全方位的培養(yǎng)體系為新員工們成長(zhǎng)賦能。

厚植人才沃土培養(yǎng)做人做事價(jià)值觀

座談會(huì)上，13名碩士畢業(yè)生，通過(guò)自我介紹、近期學(xué)習(xí)、工作情況概述、自身不足和后續(xù)計(jì)劃等方面展開(kāi)了述職，認(rèn)真總結(jié)了入職以來(lái)的心得體會(huì)。

工藝研發(fā)部的段佳奇說(shuō)，第一次認(rèn)識(shí)金正的時(shí)候是到中國(guó)海洋大學(xué)宣講，當(dāng)時(shí)對(duì)熊部長(zhǎng)講的青島萊西垃圾滲濾液項(xiàng)目案例印象非常深刻。由于危廢處置中心環(huán)保措施不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)癌癥發(fā)病率居高不下，公司臨危受命緊急研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備，40天實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利出水，大大改善了當(dāng)?shù)卮迕竦纳瞽h(huán)境，讓他們的生命健康安全得到保障。聽(tīng)過(guò)介紹后，也當(dāng)即產(chǎn)生了畢業(yè)就要來(lái)金正工作的想法。因?yàn)槲抑溃鹫且粋€(gè)有情懷的公司，我做的是一份有意義的工作。

工藝研發(fā)部的張曉琳說(shuō)，在煙臺(tái)大學(xué)讀研究生期間，通過(guò)自己的努力獲得了“金正獎(jiǎng)學(xué)金”。“落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源”，感恩的心驅(qū)使她來(lái)到金正這家有夢(mèng)想、有社會(huì)責(zé)任感和使命感的環(huán)保公司，公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀指引她要努力成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)公司、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的環(huán)保人。

讓人才摘果子金正甘做人才培養(yǎng)的沃土

李總首先對(duì)各位碩士生加入金正大家庭表示熱烈的歡迎，成為山東能源集團(tuán)的一員，全球500強(qiáng)的第69位。李總表示，公司高質(zhì)量發(fā)展背后的主力軍都是自己培養(yǎng)出來(lái)的，前期都是很艱難的，但是他們通過(guò)努力奮斗和長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)成為了公司的佼佼者。在經(jīng)濟(jì)寒冬的情況下，公司仍然能逆勢(shì)增長(zhǎng)，因?yàn)榻鹫且粋€(gè)有核心技術(shù)和產(chǎn)品的企業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的貫通。李總用個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)大家，應(yīng)屆畢業(yè)生一定要有職場(chǎng)生涯的規(guī)劃，明確個(gè)人目標(biāo)。要樹(shù)立正常的價(jià)值觀，是金子總會(huì)發(fā)光，走正路，做正人君子，這便是金正這個(gè)名字的含義。

李總對(duì)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生們提出了四點(diǎn)要求：

第一、要專注，選擇這份職業(yè)就要一生付出于這個(gè)行業(yè)，腳踏實(shí)地的堅(jiān)持下去。

第二、學(xué)習(xí)的過(guò)程中，提高個(gè)人的悟性，悟性就是換位思考和舉一反三的能力，從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

第三、要謙虛、謹(jǐn)慎、低調(diào)、務(wù)實(shí)。努力奮斗是成功唯一的捷徑，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鍛煉本領(lǐng)，不斷磨礪自我。

第四、要盡快融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)變。要互幫互助，虛心請(qǐng)教，共同成長(zhǎng)，齊心協(xié)力將公司做成一個(gè)世界的金正。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。從2012年成立之初的3人，成長(zhǎng)到今天，金正擁有員工300余人，全職專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員80余人，包括碩博士70余人。作為一家深具發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、山東省獨(dú)角獸企業(yè)，金正致力于讓每一位金正人都能成為公司逐夢(mèng)的主角，在不斷前行的路上共享發(fā)展的成果和奮斗的幸福，用科技創(chuàng)新守衛(wèi)祖國(guó)綠水青山！

未來(lái)，金正環(huán)保也將持續(xù)以創(chuàng)新活動(dòng)和貼心培育幫助人才成長(zhǎng)，構(gòu)建共生共贏的企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，并以領(lǐng)先技術(shù)、研發(fā)優(yōu)勢(shì)作為匯聚人才的磁場(chǎng)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

智慧金正，無(wú)畏創(chuàng)新！